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今年度も学内ワークスタディ制度「うめワーク」の登録学生が活動しています(2020/11/02)

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梅光学院大学では、2019年度より学内での活動を評価し、学外での経験を促進する「うめワーク制度」を開始しました。これは、授業の空き時間などを使い、学生が学内でアルバイトを行う「学内ワークスタディ制度」と、そのアルバイトで貯めた金額に応じて海外留学の際に奨学金を受け取れる「海外留学奨学金制度」を組み合わせたものです。現在、70名近くが登録。新校舎のインフォメーションカウンターやオープンキャンパススタッフなど様々な業務に従事しています。

 

10月には、2020年度後期から初めてうめワーク生として活動する学生を対象とした研修会を行いました。

新うめワーク生を対象とした研修会はこれまでも実施しておりましたが、今年度は初の試みとして、うめワーク生自身がうめワークの一環として、研修会の企画・運営を担当。2年生のうめワーク生が司会を務め、3・4年生のうめワーク生がうめワークの活動や海外エアライン実習等のプログラムで学んだ知識・経験をもとに、「うめワーク生として働くということはどういうことか」「うめワークを自己成長の機会として活かすには、どのようなことに気を付けて取り組めばよいか」「どのようにすれば、相手によい印象を与えることができるか」といったテーマで講話しました。

座学の後は、うめワークの業務である「インフォメーション」と「オープンキャンパスのキャンパスツアー」を体験。先輩のお手本を見た上で実践し、フィードバックを受けました。

学校を良くしようと積極的に学校運営に関わり、それを自己成長の機会にもつなげてきた先輩の姿を見て、新うめワーク生もこれから始まる業務へのモチベーションを新たにしたようです。

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